平輿縣：“三到位”做深做實做細問責處理“后半篇文章”

　　今年以來，平輿縣紀委監委主動擔當作為，堅持標本兼治，從處分決定執行、監督整改、建章立制和“暖心回訪”等方面著手，把做深做實做細問責處理“后半篇文章”作為全面從嚴治黨有效抓手，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。

　　強化督查確保紀律處分執行到位。為維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，達到懲處違紀者、教育廣大黨員干部的目的，縣紀委監委定期開展“回頭看”，對涉及處分決定的處分執行宣布送達、歸檔、受處分人職務職級待遇調整、工資變動情況、處分期間晉職晉級、年度考核等次及評先評優、留黨察看處分執行、政務處分解除等方面內容逐一梳理，對相關人員的處分決定執行情況開展全方位核查，確保全覆蓋、零差錯。同時，加強與組織、人事、財政、司法等部門的溝通協調，建立聯席會議、信息共享、問題收集機制，針對各部門發現的問題，統一收集，建立問題臺賬，并及時向被檢查單位通報檢查情況，責成立即整改，確保紀律處分決定執行到位。

　　全程督辦確保建議書落實到位。在嚴肅執紀問責的同時，縣紀委監委切實做好原因分析，認真梳理分析執紀問責工作中發現的突出問題，提出紀律檢查建議、監察建議，向有關單位列出問題清單，“對癥下藥”，提出整改意見，明確在規定期限內將辦理結果函告紀檢監察機關，責成相關部門堵塞漏洞，進一步壓實部門整改責任落實，規范權力運行。同時，通過電話提醒、現場檢查等方式全程督辦，實行留痕管理，適時對部門整改情況進行復查，始終做到挺紀在前、抓早抓小，督促各級各部門嚴格落實主體責任，堅決防止建議“一發了之”、建議落實“打折扣”。

　　精準施策確保“暖心回訪”效果到位。縣紀委監委堅持把思想政治工作貫穿執紀問責全過程，帶著責任和感情做好受處分干部的回訪教育，分類研究每一階段“個性化”回訪教育計劃，詳細了解受處分人員對所犯錯誤的認識、整改以及當前思想、學習工作狀況，認真聽取回訪對象的單位領導、同事等對回訪對象整改情況的評價，全面掌握受處分人員在影響期內工作的整體情況。同時縣紀委監委建立教育幫帶機制，在受處分人員所在單位按照分級負責原則，為受處分人員指定一名相應級別的“一幫一”教育幫帶人，經常性開展談心交流，及時了解和掌握受處分人員情況，做好日常教育、管理和監督工作，積極引導他們把“包袱”變成“動力”，輕裝前進，大膽干事創業。（平輿縣紀委監委 宋迪）